5 روش برای مدیریت کلاس بدون فریاد و تنبیه

چطور بدون خشونت اقتدار داشته باشیم ؟
در دنیای امروز، بچهها دیگر مثل گذشته تنها با نگاه یا صدای بلند معلم ساکت نمیشوند. نه به این دلیل که «بیادب» یا «بیتربیت» شدهاند، بلکه چون دنیای آنها، تربیتشان و حتی سطح آگاهیشان تغییر کرده. اگر معلمی هستید که احساس میکنید گاهی فقط با فریاد و تهدید میتوانید کلاس را کنترل کنید، این مقاله برای شماست.
ما اینجا هستیم تا ۵ روش واقعی و اثربخش را معرفی کنیم که بدون فریاد و تنبیه، همچنان اقتدار شما حفظ شود و کلاستان با احترام و همکاری بچرخد.
همین الان آزمون رو بزن و تیپ شخصیتی معلمی ات رو کشف کن !
۱. قوانین کلاس را با مشارکت دانشآموزان بنویسید
وقتی دانشآموزان در نوشتن قوانین کلاس نقش داشته باشند، احساس مالکیت میکنند. بهجای اینکه قوانین را دیکته کنید، جلسهای برگزار کنید و از آنها بخواهید پیشنهاد بدهند:
چه چیزی به نظم کلاس کمک میکند؟
اگر کسی شلوغ کرد، راهکار مناسب چیست؟
این گفتگو باعث میشود دانشآموزان به قوانین پایبند بمانند، چون بخشی از ساخت آن بودند.
۲. ارتباط چشمی و زبان بدن آرام، اما محکم
گاهی یک نگاه آرام، ولی قاطع از شما میتواند بیشتر از داد زدن اثر داشته باشد. وقتی کسی نظم کلاس را برهم میزند:
نزدیکش بروید.
ارتباط چشمی برقرار کنید.
با صدای پایین، اما جدی بگویید: «منتظرم تا آماده شنیدن باشی.»
بدون تحقیر، بدون خشونت، اما با اقتدار.
۳. تشویق بهجای تمرکز بر خطاها
به جای اینکه همیشه به خطاها واکنش نشان دهید، روی رفتارهای مثبت تمرکز کنید. وقتی کسی خوب گوش میدهد یا به موقع تکلیفش را انجام میدهد:
تحسینش کنید.
گاهی از او تشکر کنید.
حتی یک لبخند کافیست!
تشویق باعث میشود بقیه هم بخواهند مورد توجه قرار بگیرند… نه با شلوغی، بلکه با همکاری.
پادکست ترم صفر، جایی برای گفتوگو درباره معلمی، آموزش و دنیای دانشآموزی است. اگر به تربیت، یادگیری و دغدغههای آموزشی علاقهمندید، شنیدن این پادکست را از دست ندهید.
همین حالا اپیزود های ترم صفر را گوش دهید و با ما همراه باشید !
برای اطلاع از پادکست و یا اینکه کجا بشنوید روی دکمه زیر کلیک کنید .
۴. وقتی دانشآموزان شلوغ میکنند، به نیازِ پشتِ رفتارش فکر کنید
بچهای که وسط کلاس شوخی میکند، شاید نیاز به توجه دارد.
دانشآموزی که پرخاش میکند، شاید در خانه با تنش روبهروست.
بهجای واکنش فوری، نفس عمیق بکشید و بپرسید:
پشت این رفتار چه نیازی هست؟
چطور میتونم کمکش کنم که بهتر دیده بشه؟
گاهی مهربانی، همان چیزیست که نظم میسازد.
۵. روال مشخص و روتین بسازید
بچهها با داشتن یک «چارچوب مشخص» بهتر عمل میکنند. اینکه بدانند:
زنگ اول مرور تکالیف است
بعد از صحبت معلم باید سوالاتشان را بنویسند
یا اینکه همیشه قبل از خروج از کلاس، جمعبندی میکنید
روالها جایگزین تنبیه میشوند. چون وقتی بچهها دقیقاً بدانند قرار است چه اتفاقی بیفتد، کمتر شلوغ میکنند.
جمعبندی
نسل امروز به دنبال رابطهای انسانیتر با معلم است. دیگر نمیتوان با سیلی روی میز یا فریاد، کلاس را کنترل کرد. اما این بهمعنای کنار گذاشتن اقتدار نیست؛
بلکه یعنی ساختن اقتداری جدید، بر پایهی فهم، احترام و مهارت.
اگر شما هم تا امروز فریاد زدهاید، ناامید نشوید. تغییر سبک مدیریت کلاس یک مسیر است، نه یک جهش. با همین پنج قدم، میتوانید کلاسی آرامتر، انسانیتر و در عین حال جدیتر بسازید.
مقالات پیشنهادی :
چگونه در کلاس اعتماد بسازیم؟
ساختن اعتماد بین معلم و دانشآموز پایهای برای یادگیری مؤثر است. در این مقاله با راهکارهای عملی ایجاد اعتماد در کلاس آشنا شوید.
۷ تکنیک برای ایجاد انضباط بدون تهدید
بدون داد زدن و تهدید هم میتوان کلاس را مدیریت کرد! در این مقاله با ۷ تکنیک حرفهای برای حفظ نظم در کلاس آشنا شوید.
چرا تشویق مؤثرتر از تنبیه است؟
تشویق میتواند مسیر یادگیری را متحول کند. در این مقاله میخوانید که چرا تشویق از تنبیه اثربخشتر است و چطور از آن درست استفاده کنیم.